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Diplomado Especializado en Gestión Pública - MATRICÚLATE AHORA - ONLINE

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INFORMACIÓN GENERAL
La gestión pública implica un conjunto de acciones que tienden al logro de sus fines, objetivos y metas; cuyo garante del buen manejo y responsabilidad son las entidades públicas, creadas por norma expresa en el que se les confiere mandato a través del cual ejerce funciones dentro del marco de sus competencias y atribuciones.
Las entidades públicas dentro de la organización del Estado son los responsables de administrar sus recursos, contribuir a la satisfacción de las necesidades y expectativas de la sociedad, y como tal están sujetas a control, fiscalización y rendición de cuentas. Es en este contexto, que el Centro Peruano de Formación e Investigación Continua - CEFIC, presenta el Diplomado Especializado en Gestión Pública con el fin de contribuir a formar especialistas en gestión pública y garantizar un buen manejo de las entidades de la administración pública.


BENEFICIOS
  • Certificación por 180 horas académicas.
  • Metodología didáctica y práctica.
  • Docentes especialistas con amplia experiencia académica y profesional.
  • Descarga de material digital.
  • Acceso a nuestra escuela virtual mediante un Usuario y Contraseña.
  • Podrás recuperar las clases que no asistas a través de nuestra escuela.
  • virtual (24 horas del día).
  • Todas las clases se graban en formato de video HD.


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Sistema de Modernización de la Gestión pública y la Reforma del Estado:

  • Ámbito constitucional y legal de la organización política y estructura del Estado.
  • Declaratoria del proceso de modernización en el Estado - finalidad, objetivos y acciones.
  • Desarrollo del Sistema Administrativo de Modernización de la Gestión Pública – valor público, medios e implementación.
  • Estructura de la Política Nacional de Modernización de la Gestión Pública – visión, alcance y objetivos.
  • Pilares centrales y ejes transversales de la Política de Modernización de la Gestión Pública.

Políticas Nacionales en las Entidades Públicas:

  • Competencias en la Ley de Bases de la Descentralización y las Políticas de Estado del Acuerdo nacional.
  • Poder Ejecutivo y la rectoría de las políticas nacionales sectoriales en el diseño, conducción y supervisión.
  • Obligaciones y responsabilidades de las entidades públicas en el cumplimiento de las políticas nacionales.
  • Funciones de los gobiernos regionales y gobiernos locales en la formulación de políticas regionales y locales.
  • Vinculación de las políticas nacionales con el Sistema Nacional de Planeamiento Estratégico.

Sistema de Planeamiento Estratégico en la Administración Pública:

  • Planeación en el Sistema Nacional de Planeamiento Estratégico y el Centro Nacional de Planeamiento Estratégico.
  • Proceso de planeamiento institucional en la gestión por resultados.
  • Ciclo de planeamiento estratégico institucional para la mejora continua.
  • Implementación del Plan Estratégico de Desarrollo Nacional, objetivos de desarrollo sostenible de la Agenda 2030 y la Visión al 2050.
  • Formulación del Plan Estratégico Sectorial y Multisectorial, Plan de Desarrollo Regional y Local Concertado, Plan Estratégico Institucional y el Plan Operativo Institucional.

Sistema de Control Gubernamental y la Responsabilidad en la Administración Pública:

  • Atribuciones del Sistema Nacional de Control y los órganos conformantes del Sistema.
  • Supervisión, vigilancia y verificación de los actos y resultados de la gestión en el control gubernamental.
  • Organización e implantación del control interno en las acciones de cautela previa, simultánea y de verificación posterior.
  • Normas, métodos y procedimientos del control externo y la acción de control.
  • Responsabilidades y sanciones derivadas del proceso de control.

Deberes y Prohibiciones Éticas de los Servidores en el Ejercicio de la Función Pública:

  • Derechos constitucionales y legales de los servidores civiles en el Estado.
  • Principios y deberes éticos de los servidores en el ejercicio de la función pública.
  • Prohibiciones éticas del personal al servicio del Estado.
  • Objetivos de la Política Nacional de Integridad y Lucha contra la Corrupción, en la promoción e instalación de una cultura de integridad y de ética pública de los servidores civiles.
  • Incentivos, sanciones y procedimiento en el incumplimiento del Código de Ética de la Función Pública.

Sistema de Abastecimiento y las Contrataciones en el Estado:

  • Principios, procesos, normas, procedimientos, técnicas e instrumentos del Sistema Nacional de Abastecimiento.
  • Conformación del Sistema Nacional de Abastecimiento y la programación multianual de bienes, servicios y obras.
  • Actuaciones preparatorias, requerimiento y preparación del expediente de contratación.
  • Funcionarios, dependencias y órganos a cargo del procedimiento de selección.
  • Disposiciones aplicables a los procedimientos de selección y la ejecución contractual.

Sistema de Recursos Humanos y la Responsabilidad Administrativa Disciplinaria:

  • Sistema Administrativo de Recursos Humanos y la Autoridad Nacional de Servicio Civil.
  • Derechos y obligaciones del personal del servicio civil, así como los derechos colectivos del servidor civil.
  • Regímenes laborales y modalidades contractuales en las entidades de la administración pública.
  • Inicio del proceso de implementación del nuevo régimen de servicio civil.
  • Faltas de carácter disciplinario, sanciones aplicables y el procedimiento administrativo disciplinario.

Implementación de la Gestión por Procesos en las Entidades de la Administración Pública:

  • Gestión por procesos en el marco de la modernización de la gestión pública.
  • Gestión por procesos.
  • Determinación de procesos, seguimiento medición y análisis de procesos.
  • Mejora de procesos.
  • Criterios para la elaboración de procedimientos y su conclusión en el Manual de Procedimientos.

Sistema de Programación Multianual y Gestión de Inversiones:

  • Órganos y funciones del Sistema Nacional de Programación Multianual y Gestión de Inversiones.
  • Fase de programación multianual de inversiones del ciclo de inversión.
  • Fases de formulación, evaluación y ejecución del ciclo de inversiones.
  • Fases de ejecución y de funcionamiento del ciclo de inversión.
  • Seguimiento de las inversiones para el cierre de brechas de infraestructura o de acceso a servicios y el registro en el Banco de Inversiones.


INVERSIÓN
  • Inversión Normal: S/ 900.00
  • Promoción: 63% Dscto.
  • Inversión Única con Dscto: S/ 330.00
  • Certificación de 180 Horas Académicas
  • Duración: 2 Meses

Para inscribirse usted deberá realizar el pago al contado  a una de las siguientes cuentas:

*Precios no incluyen IGV | *Entidades: Tarifa no válida para pago con orden de servicio

 

Colegio de Economistas del Perú 

488-3000610345

CCI: 003-488-003000610345-48

 

Colegio de Economistas del Perú

7000239522

CCI: 038-110107000239522-38

 

Luego deberá enviara un correo con el comprobante del pago a informes@ceficperu.org, indicando el curso o diplomado al cual se matricula, sus nombres completos, DNI y teléfonos de contacto.




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